今天终于回来看看了

一不注意 2年没更新了 ！

 

看了以前的朋友们的留言，真开心！

 

下次不知道又是什么时候了！

 

 

比尔·盖茨名言

（1）生活是不公平的，要去适应它；
（2）这世界在你有成就前不会在意你的自尊；
（3）高中毕业别指望拥有太多；
（4）在有老板前别认为你老板严厉，而老板是没有任期限制的；
（5）烙牛肉饼不会有损你的尊严；
（6）你的困境不是你父母的过错；
（7）你的父母一直为你付帐单才变成现在的乏味；
（8）你的学校可能不分优等生和劣等生，但这与现实生活没有任何相似之处；
（9）生活中你没有暑假可以休息，也无人帮你发现自我；
（10）电视不是真实的生活；
（11）善待乏味的人，你可能会为一个乏味的人工作。

     如果你是在认真地经营这家公司，你就应该做长远的打算。你的公司计划在哪些国家发展，就要雇用这些国家的人，并且要保证你的员工能与你建立稳固长期的合作关系。
    我想我们的工作环境应该是一个像校园一般美好的环境。我们把员工分成不同的组，为每个人配置需要的工具、计算机、一切所需的东西和他们自己的办公室，这可以让职员们集中精力工作，最大限度地发挥创造力。
    无论与你打交道的是IBM公司、日本的公司、或是其他大公司用户，你其实不妨对自己进行测试说：“没关系，如果这家客户不买我们的产品，其原因肯定是我们的产品质量不是足够好，因此，提高你的产品质量就是了。”
    我们拥有天才的雇员，并且时刻不忘更上一层楼，要不是这样，我们早就沦为一个普普通通的软件公司了。这种潜在的对落后产生的恐惧颇有激励人心的作用。对我而言，忧患意识不能被抛之脑后，应当让它时不时地警醒自己。
    真正改变公司面貌的不是销售额的增长，而是职员的增多。员工增多使我们有更多人手做不同的工作，可以分出更多工作组，可以把微软的生意扩展到世界各国各地区，可以开发研制更多更先进的产品。
    每隔3年我们都要好好审视一下几年来取得的成绩，这非常重要。任何一成不变的公司都很可能遭到淘汰，我们已经有太多的前车之鉴。
    我认为我们公司之所以这么多年一直处于发展的最前沿，是由于我们在战略上保持了高度的灵活性。
    我的工作就是要创造一种真正优越的环境，让公司员工在这种环境中真正能够舒心地工作。
    市场只让一个公司背负着重担不断前进，生产出更好的产品，除此之外别无其他。我们没有退路可言。这个世界上的竞争比人们想象的要激烈很多，如果一个公司不再发展，止步不前，那它在这个领域的地位很快会被别人代替。

    再次孤独，应该是再次感到孤独，一直以来都很孤独，但是平日忙于工作也就不觉得了。

快过年了，又放假了，我又一次的感觉到了孤独。似乎是近几年发现的这个感觉，每当放假我就会感觉孤独，其实放假应该是让人很高兴的事，我也很高兴，但是短暂的高兴完后，更多的感觉到的是孤独。

 

    放假第一天就孤独的坐了一个通宵，脑袋里空空的，不知道在想什么，我有理想，有愿望，也有追求的目标，但是在孤独面前变得那么苍白；香烟成了我现在孤独时唯一的伴侣，在孤独的深夜身边也只有它似乎是有点“生气”。

 

    一个人内心到底又多大？有时候发觉它装了很多东西，有时候却又觉得空空如也……

 

今天看了一部电影，《大鱼》描绘了一个真实而又梦幻的人性

 

如果一个人知道自己将会在什么时候什么情况下死去，那么这个人在死之前将会怎么生活？

 

    终日想着自己将会在某日死去，将会失去斗志，失去对人生的理想，失去对目标的追求，一生中只会留下死去的那天！

    能意识到自己某日之前都不会死去，将充满活力的生活，勇敢，珍惜生活中的幸福和美好，一生将会在死后延续……

 

人最美好的一生是追求自己心中的理想幸福

 

有一种鱼永远都钓不到，它们通常都很大，之所以钓不到是因为它们所追求的东西是钓鱼的人所不理解的--只有大鱼知道！

 

人的心中总有一只很难被钓到的大鱼。

 

真爱，一枚戒指能钓起心爱的人的大鱼，同时也被心爱的人钓起了自己的大鱼。幸福和爱是最好的饵。